DBVC Mitgliederdatenbank

Kordula Schulte

Mitgliederstatus: Senior Coach (DBVC)

  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1964
  • Als Coach tätig seit
    01/2008
  • Muttersprache(n)
  • Coaching-Sprache(n)

Überblick

Selbstbeschreibung
Ich arbeite systemisch beratend, d.h. ich betrachte die Person im Kontext von Organisation und Situation



Management-Diagnostik ist für mich ein wichtiges Fundament, um Personen wahrzunehmen und sie entsprechend ihren Herausforderungen zu beraten und zu entwickeln

Ressourcen- und Lösungsorientierung ist mein Fokus

Ich bin Sparring-Partner: sowohl wertschätzend, empathisch und kritisch
TOP-Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
Coaching-Medium
  • face2face
  • telefonisch
  • Videochat
  • virtuell

Angebote

Angebot
Excutive-Coaching
Teamentwicklung
Führungs-Trainings
Management-Diagnostik
Organisationsentwicklung
Zielgruppen
Top-Management
Führungskräfte
Nachwuchsführungskräfte
Menschen in herausfordernden Funktionen und Situationen
Methoden
face-to-face
virtuell (online)
telefonisch
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching
Regionen
  • Deutschland
Sonderkonditionen
auf Anfrage

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung
Systemische Beratung beim Management Zentrum Witten Herdecke (in Berlin und Wien) unter der Leitung von Fritz Simon und Rudi Wimmer
Coach Ausbildung beim DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personlführung)
Führungserfahrung
Im Rahmen meiner Tätigkeit bei RWE und Werhahn im HR-Bereich
Branchen
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Mischkonzerne
  • Gesundheit und Soziales
  • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
  • Medien/Print
  • Automobil/-Zulieferer
  • Bank/Finanz
  • Bau/-Zulieferindustrie
  • Chemie
  • Consulting/Beratung
  • Energie und Versorger
  • IT/EDV
  • Luftfahrt/-Zulieferer
  • Maschinen-/Anlagenbau
  • Medien/Internet
  • Vertrieb
  • Pharma
  • Versicherung
  • Immobilien
  • Metall/Stahl
  • Personal/Management
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
Position der Kunden
  • Aufsichtsrat/Verwaltungsrat
  • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Geschäftsstellenleitung
  • Team- und Gruppenleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Selbständig / Freiberufler
  • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
  • High Potentials

Kontakt

Kordula Schulte Consulting

Otto-Hue-Str. 10
45525 Hattingen
02324 23758
0162 8610228