Dr. Marc Lindart

Dr. Marc Lindart, Dipl. Päd., Jahrgang 1972, Business Coach mit vielfältigen Erfahrungen im Coaching, seit 2008 im Coaching von Führungskräften und Potenzialträger*innen tätig. Längjährige Lehrtätigkeit für die Universität Münster.

Sein Motto: „Den Blick auf die wirksamen Dinge richten!“

Business Coaching mit Kompetenz und Freude unter gezielter Berücksichtigung wissenschaftlicher Erkenntnisse zu Wirkfaktoren von Coachingprozessen.
Schwerpunktthemen:
- Sicher in Führung gehen: Gute Führung, starke Führungspersönlichkeit.
- Effektives Stressmanagement bei hoher Arbeitsdichte: Keine Chance dem Burnout.
- Mentale Stärke & Spitzenleistung: Gut sein, wenn's drauf ankommt.
- Organisations- und Teamentwicklung: Mit Strategie zur erfolgreichen Zusammenarbeit

Vorgehen / Prozess:

Telefonische oder schriftliche Kontaktaufnahme

Unverbindliches Erstgespräch:
- Klärung der Ausgangssituation und Rahmenbedingungen
- Erarbeitung einer Arbeitsgrundlage
- Gegenseitiger Sympathiecheck
- Ziel- und Auftragsklärung

Folgesitzungen:
- Zielklärung für die jeweilige Sitzung
- Interventionen angepasst am individuellen Bedarf
- Erarbeitung von Lösungen
- Regelmäßige Zwischenevaluationen

Abschlusssitzung:
- Gesamtevaluation (Prozess- und Ergebnisebene)
- Ausblick

Führungskräfte aller Ebenen, Projektleiter*innen und Potenzialträger*innen.

- Systemisches Coaching
- Sozialkompetenztraining
- Persönlichkeitstraining
- Führungs-, Organisations- und Managementlehre
- Sport-/Leistungspsychologie und Mentales Training
- Hypnosystemische Konzepte
- Breathwork / Atemtechniken (Stressmanagement, Mentale Stärke)
- Zeit- und Selbstmanagement
- Kommunikationspsychologie
- PEP (Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie), nach Dr. Bohne

Über 15 Jahre Erfahrung im Business Coaching mit Führungskräften aller Hierarchiebenen und Privatpersonen.

- Erfolgreiche Promotion zum Thema Wirkfaktoren im Einzelcoaching. Titel der Dissertation: „Was macht Coaching wirksam?“ (Universität Münster)
- Studium der Diplom-Pädagogik, Nebenfach Psychologie (Universität Münster)
- Wirtschaftswissenschaftliches Zusatzstudium (Universität Münster)

4 Jahre Führungserfahrung

Regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung zur Qualitätssicherung.