Mathias Grün hat seit 13 Jahren Erfahrung als Coach und zuvor als Konfliktberater gesammelt. Er berät Führungskräfte und Führungskreise unterschiedlicher Hierarchieebenen.
Coaching-Medium
Präsenz
Angebote
Einsatzgebiete
Einzel-Coaching
Team-Coaching
Projekt-Coaching
Meister-Coaching
Konflikt-Coaching
Strategie-Coaching
Business-Coaching
Life-Coaching
Verkaufs-Coaching
Karriere-Coaching
Kommunikations-Coaching
Positionierungs-Coaching
Kompetenzen
Erfahrung
Themen:
Konfliktberatung, Changemanagement, persönliche Entwicklungs- und Entscheidungssituationen, Teamentwicklung, Strategieentwicklung
Methoden:
Systemische Beratung, Transaktionsanalyse, Organisationsdiagnose, Wertearbeit,
kreative und projektive Verfahren.
30 Jahre Führungserfahrung. Zuletzt vor der Freiberuflichkeit 14 Jahre Bereichsleitung Personal- und Kulturentwicklung in einem Unternehmen mit > 11.000 Beschäftigten.
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
1-4 Mitarbeiter
5-10 Mitarbeiter
11-20 Mitarbeiter
21-50 Mitarbeiter
51-100 Mitarbeiter
101-200 Mitarbeiter
201-500 Mitarbeiter
501-1000 Mitarbeiter
1001-2000 Mitarbeiter
2001-5000 Mitarbeiter
5001-10000 Mitarbeiter
>10000 Mitarbeiter
Position der Kunden
Top Management
Middle Management
Teamleitung
Projektleitung
Führungsnachwuchs
High Potentials
Kontakt
Ratwege GbR Institut für personale und organisationale Entwicklung