Sabine Mainka

Mitgliederstatus: Professional Coach (DBVC)

Überblick

  • Als Coach tätig seit
    2017
  • Coach-Ausbildung in
    2003
Selbstbeschreibung
Aus meiner langjährigen Erfahrung als Personalleiterin und Führungskraft ist mir die Wirkung unterschiedlicher Führungsstile von Managern und Managerinnen und deren Bedeutung für die Entwicklung und Entfaltung von Potenzialen der Mitarbeitenden wohl bekannt.
Aus dieser Verantwortlichkeit heraus war es mir stets ein Anliegen, Führungskräfte und Mitarbeitende so zu begleiten, dass sie auch in unruhigen Zeiten stets Orientierung für sich und ihre Vorgehensweisen hatten, sich ihrer eigenen Wirksamkeit bewusst waren und die Unternehmensziele mit ihren persönlichen Zielen in Einklang bringen konnten.
Mit dieser Haltung bin ich auch seit über 15 Jahren als Business-Coach tätig und arbeite seit einem Jahr als selbständige Coach und Beraterin für Fach- und Führungskräfte.
Coaching-Medium
  • Präsenz

Angebote

Angebot
Angebot als Pro Bono Coach: Stärkung in der Krise (z. B. Pandemie)

Kompetenzen

Erfahrung
Themen:
Einzel- und Teamcoaching mit Schwerpunkt Karriereentwicklung, Standortbestimmung, Wirksamkeit und Sozialkompetenz
Begleitung und Beratung bei Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
Konfliktbegleitung als Mediatorin
Leitung und Durchführung von Workshops und Seminaren zu den Themen „Frauenpower“, „Agile Organisationen von morgen“ und „Assessmentcenter erfolgreich bestehen“.
Agile Organisationsbegleitung
Beratung bei Personalentwicklungsthemen und deren Umsetzung

Methoden:
Lösungsorientierter Coachingansatz unter Einsatz von verschiedensten systemischen Coachingtools,
IntrovisionCoaching, Reflecting Team, Transaktionsanalyse, Aufstellungsarbeit, Kollegiale Fallbearbeitung

Erfahrung:
Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung eines großen süddeutschen Automobilherstellers über einen Zeitraum von 10 Jahren als Personalleiterin. Durchführung von Führungskräfte-Workshops und Mitarbeiter-Seminaren, von Teamentwicklungen und Einzelcoaching von Führungskräften. Entwicklung von Nachwuchsführungskräften, Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen.

Branchen:
Unternehmen der Automobil- und Finanzdienstleistungsbranche, Dienstleistungsunternehmen, Universität / Bildungseinrichtungen, Einzelpersonen.

Kontakt

Sabine Mainka Coaching. Beratung. Entwicklung.
Talstraße 5
70771 Leinfelden-Echterdingen
+49 711 756271
+49 176 72200506

Kontakt

Mo–Do 9–16 Uhr

Fr 9–14 Uhr

Mail: info (at) dbvc.de

Tel.: +49 541 5804808

Presse

Kontakt
05-Email
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