Sabine Steigner-Pochmann

Mitgliederstatus: Associate Coach (DBVC)

Überblick

  • Als Coach tätig seit
    2013
  • Coach-Ausbildung in
    2013
  • Coach-Ausbildung bei
    dehner academy
  • Muttersprache(n)
  • Coaching-Sprache(n)
Selbstbeschreibung
VOILÀ:
sabine steigner - rendezvous der lösungen.
personalberatung + coaching

Alte Werte. Neue Ideen.

Mehr Persönlichkeit.

Traditionen, ohne altmodisch zu sein. Der Dialog zwischen zwei Menschen. Wirkliches Verstehen wollen. Zuhören. Fragen stellen und Raum für Antworten geben. Sinn-Stiftung. Ein Kompliment an die Arbeit mit Menschen.

Wir haben den Fokus im Coaching auf „Berufliche Neu-Orientierung“ für Fach- und Führungskräfte.

Wir begleiten unsere Coachees während der Pre- und Onboarding Phase.

Wir konzipieren Team-Entwicklungstage und führen diese durch.

Wir sind Sparring + Coach im Feld „Rekrutierung“ für Start-ups und mittelständische Unternehmen (gerne in der Transformation).

Unsere Arbeit ist vom holistischen Ansatz geprägt. Neutraler Sparing. Haltung, Werte und Transparenz, deren Bedeutung und Wirksamkeit Sie (vor)leben. Denn Sie können nicht nicht kommunizieren…

Überraschend – und besonders individuell (die Impulse notieren Sie sich einfach sofort).

Ihnen begegnen Fragen, Themen und Situationen, die Sie beschäftigen und inspirieren.

Der wahre Wert in meinem Tun wird an der Arbeit „gemessen“, zu der ich meinen Gegenüber inspiriere!

Überzeugen Sie sich selbst!

Welcome as you are.
Coaching-Medium
  • Präsenz
  • Telefon
  • Video
  • Chat

Angebote

Angebot
Coaching "Berufliche Neuorientierung"
1:1 Future(?!)Fit-Sessions
oder
1:1 Coaching Future(?!)Fit Intensiv-Tag "Let's change together"

Sparring in der Pre- und Onboarding-Phase
Newplacement/Outplacement

Rekrutierung
Zielgruppen
* Fach- und Führungskräfte der unterschiedlichen Managementebenen
* Nachwuchsführungskräfte
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Business-Coaching
  • Karriere-Coaching
Top-Schwerpunkte
  • Beförderung & Stellenwechsel
  • Führungsberatung
  • Karriereberatung
  • Outplacement
Regionen
  • DACH

Kompetenzen

Erfahrung
30 Jahre Erfahrung im HR-Feld mit den Schwerpunkten "Recruiting", "Headhunting" von Fach- und Führungskräften (inklusive Geschäftsführer, C-Level in mittelständischen Unternehmen), Karriere-Begleitung

davon 20 Jahre Erfahrung im Feld "Führung", "Team-, Mitarbeiter-Entwicklung" + "Newplacement / Outplacement"

10 Jahre Coaching von Fach- und Führungskräften mit Schwerpunkt "Berufliche Neu-Orientierung", "Karriereberatung", "Führung", Sparring + Impulsgeber
Professionelle Ausbildung
01.2012 - 09.2013 Ausbildung zum Business Coach, dehner academy
01.2014 - 05.2014 IntrovisionCoaching für Coaches, dehner academy

02.2018 Agile HR Manager, HR Pioneers
09.2017 - 12.2017 New Work Manager, IHK Köln

Seminare, Workshops bei
Dr. Gunther Schmidt, Milton-Erickson-Institut Heidelberg
Dr. Reinhard Sprenger
Führungserfahrung
20 Jahre
Branchen
  • Dienstleistung
  • Industrie
  • Mischkonzerne
  • Rohstoffe und Erzeuger
  • Automobil & -Zulieferer
  • Chemie & Pharmazie
  • Consulting
  • Lebensmittel
  • Konsumgüter
  • Maschinen- & Anlagenbau
  • Telekommunikation & Postwesen
  • Logistik & Transport
  • Vertrieb
  • Marketing
  • Personalmanagement
Position der Kunden
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Führungsnachwuchs
  • High Potentials

Kontakt

sabine steigner - rendevous der lösungen
personalberatung.coaching+consulting
Kaiserslauterer Straße 6-8
67098 Bad Dürkheim
+49 6322 7914613

Kontakt

Mo–Do 9–16 Uhr

Fr 9–14 Uhr

Mail: info (at) dbvc.de

Tel.: +49 541 5804808

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