Sabine Steigner-Pochmann

Mitgliederstatus: Associate Coach (DBVC)

Überblick

  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1965
  • Als Coach tätig seit
    09/2013
  • Coach-Ausbildung in
    2013
  • Coach-Ausbildung bei
  • Muttersprache(n)
  • Coaching-Sprache(n)
Selbstbeschreibung
VOILÀ:
sabine steigner - rendevous der lösungen.
personalberatung + coaching

Alte Werte. Neue Ideen.

Mehr Persönlichkeit.

Traditionen, ohne altmodisch zu sein. Der Dialog zwischen zwei Menschen. Wirkliches Verstehen wollen. Zuhören. Fragen stellen und Raum für Antworten geben. Sinn-Stiftung. Ein Kompliment an die Arbeit mit Menschen.

Wir beschäftigen uns im Coachingsegment in den Feldern "Berufliche Neu-Orientierung", "Führung", bieten Sparring in der Onboarding Phase + Begleiten aktiv den Prozess im „New Placement/Outplacement„!

Unsere Arbeit ist vom holistischen Ansatz geprägt. Neutraler Sparing. Haltung, Werte und Transparenz, deren Bedeutung und Wirksamkeit Sie (vor)leben. Denn Sie können nicht nicht kommunizieren…

Überraschend – und besonders individuell (die Impulse notieren Sie sich einfach sofort).

Ihnen begegnen Fragen, Themen und Situationen, die Sie beschäftigen und inspirieren.

Der wahre Wert in meinem Tun wird an der Arbeit „gemessen“, zu der ich meinen Gegenüber inspiriere!

Überzeugen Sie sich selbst!

Welcome as you are.
Coaching-Medium
  • Präsenz
  • Telefon
  • Chat

Angebote

Angebot
coaching "berufliche neuorientierung"
personal coaching
sparring in der onboarding-phase
newplacement/outplacement
Zielgruppen
Fach- und Führungskräfte der unterschiedlichen Managementebenen
Nachwuchsführungskräfte
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Business-Coaching
Top-Schwerpunkte
  • Beförderung & Stellenwechsel
  • Führungsberatung
  • Karriereberatung
  • Outplacement
Regionen
  • DACH

Kompetenzen

Erfahrung
30 Jahre Erfahrung im HR-Feld mit den Schwerpunkten "Recruiting", "Headhunting" von Fach- und Führungskräften (inklusive Geschäftsführer, C-Level in mittelständischen Unternehmen), Karriere-Begleitung

davon 20 Jahre Erfahrung im Feld "Führung", "Team-, Mitarbeiter-Entwicklung" + "newplacement / outplacement"

10 Jahre Coaching von Fach- und Führungskräften mit Schwerpunkt "Berufliche Neu-Orientierung", "Karriereberatung", "Führung", Sparring + Impulsgeber
Professionelle Ausbildung
01.2012 - 09.2013 Ausbildung zum Business Coach, dehner academy
01.2014 - 05.2014 IntrovisionCoaching für Coaches, dehner academy

02.2018 Agile HR Manager, HR Pioneers
09.2017 - 12.2017 New Work Manager, IHK Köln

Seminare, Workshops bei
Dr. Gunther Schmidt, Milton-Erickson-Institut Heidelberg
Dr. Reinhard Sprenger
Branchen
  • Dienstleistung
  • Industrie
  • Mischkonzerne
  • Rohstoffe und Erzeuger
  • Automobil & -Zulieferer
  • Chemie & Pharmazie
  • Consulting
  • Lebensmittel
  • Konsumgüter
  • Maschinen- & Anlagenbau
  • Telekommunikation & Postwesen
  • Logistik & Transport
  • Vertrieb
  • Marketing
  • Personalmanagement
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
Position der Kunden
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Führungsnachwuchs
  • High Potentials

Kontakt

sabine steigner - rendevous der lösungen
personalberatung.coaching+consulting
Kaiserslauterer Straße 6-8
67098 Bad Dürkheim
+49 6322 7914613

Kontakt

Mo–Do 9–16 Uhr

Fr 9–14 Uhr

Mail: info (at) dbvc.de

Tel.: +49 541 5804808

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