Sonja Kokoschka

Sonja Kokoschka, M.A, Jg. 1973, Senior Coach DBVC, ist seit 2014 als Business-Coach tätig.
Sie ist Inhaberin und Gründerin von Flow Personalmanagement, Partnerin mehrerer erfolgreicher Netzwerke und verfügt über umfangreiche Konzern- und eigene Führungserfahrung in leitenden Positionen.

Sie zeichnet sich durch hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz aus und vereinbart durch die eigene Führungserfahrung Theorie und Praxis.

Klienten erleben sie als analytisch strukturiert, zielorientiert, klar und schnell, aber auch als empathisch und prozessorientiert. Sie verbindet Herz und Verstand und versteht sich als Sparringspartnerin auf Augenhöhe in herausfordernden Situationen.

Als Beraterin ist sie schnell in der Lage, den Blick auf das Wesentliche zu richten und Möglichkeiten und Lösungen zu fokussieren.

Alleine oder gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern unterstützt sie bei Veränderungsprozessen und allen Fragestellungen im Bereich Leadership Development, Change und Human Resources Management.

Auch in Krisensituationen sowie bei Work Life Themen bietet sie professionelle Unterstützung und Begleitung.

Einzel- und Teamcoachings von Executives und Führungskräften und Menschen, die sich in Veränderungsprozessen befinden.

Beratung von Geschäftsführern/Top Management, Führungskräften und Personalabteilungen im Feld der Organisations-, Kultur-, Führungskräfte- und Personalentwicklung

Beratung und Begleitung von HR Business Partner

Führungskräfte Workshops und Trainings

Entwicklungs Center und Potenzialverfahren



Themenbereiche:
Wirksame Führung und Selbstführung
Umgang mit dem Spannungsfeld Beruf und Familie und dem damit verbundenen Erwartungsdruck
Erweiterung des eigenen Führungsrepertoires in immer komplexer werdenden Herausforderungen
Positive Leadership
Entwicklungsorientiertes Coaching
Umgang mit Druck, Stress und multiplen Anforderungen
Selbstwirksamkeit
Sparringpartner für Top-Management Veränderungs- sowie Kulturentwicklungsprozessen
Potenzialentfaltung
Karriereberatung, Begleitung und Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung

Führungskräfte einschließlich Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Vorstands und Top Management Ebene, Senior Projektleitung, High Potentials und Nachwuchsführungskräfte, Menschen in Umbruchsituationen, Frauen im Spannungsfeld zwischen Beruf und Karriere

Arbeitet integrativ und methodenübergreifend. Die Methoden werden abhängig vom Klienten und Bedarf eingesetzt. Schwerpunkte liegen im systemischen Bereich und der Positiven Psychologie.

Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung sowohl in der Beratung als auch als leitende Führungskraft in unterschiedlichen Unternehmen

Zertifizierter Coach (Systemischer Coach & Beratung am ISB Wiesloch Bernd Schmid)
Zertifizierte Beraterin der Positiven Psychologie (DGPP Berlin)
Zertifizierte Resilienz und Stressmanagement Trainerin (B.I.E.K.)
Zertifizierter Facet 5 practitioner
Zertifizierte MBTI Trainerin
Ausbildung in Organisationsentwicklung (Trigon Wien)

10 Jahre in leitenden HR Positionen