Stephan Berg

Im Coaching betrachte ich stets den ganzen Menschen und das für seine Fragestellung relevante Umfeld. Coaching ist für mich ein individueller Prozess.
Ich fördere und rege an, Handlungsräume zu erweitern sowie Neues kennen zu lernen und zu üben. Ich erarbeite mit Ihnen frische Perspektiven, neue gangbare Wege und Strategien und aktiviere die individuelle Lösungskompetenz und vorhandene Ressourcen.
Oder ich bin einfach nur ein Sparrings-Partner.
„Ich fand heraus, dass ich immer die Wahl habe, auch wenn sie nur darin besteht, die Dinge anders zu sehen“


Themen:
Führungs-Coaching (Mein Selbstverständnis als Führungskraft und Rollenklarheit, persönliche Ziele, Stärken und Ressourcen, Mitarbeiter machen nicht das, was ich von ihnen erwartet, Führungsstile und agiles Führen, Meistern von Herausherausforderungen, Ziele und Strategie d. Bereichs, als Führungskraft erfolgreich starten, Begleitung bei beruflichen Krisen)

Teamcoaching (Wirkungsvolle Zusammenarbeit, Selbstorganisierte Teams)

Veränderungs-Coaching (Führungsstark im Wandel sein, Prozesse reflektieren, Lernen mit Unsicherheiten in Zeiten von VUKA und Agilität klar zu kommen, Sparrings-Partner in Change-Prozessen, Fusionen, Verlagerungen, Nachfolgeplanung)

Life- und Gesundheits-Coaching (Persönliche Ziele und Visionen, Zuhören, Beziehungen und Lebensphasen bzw. -krisen





Erfahrung:
Langjährige Erfahrung als Coach und Berater für die Entwicklung von Führung und Teams sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen - erste Coaching Erfahrung als Jugend-Übungsleiter in einem Sportverein - Studium der Psychologie mit dem Schwerpunkt ‚Beratung + Training’ bei Professor F. Schulz von Thun – 7 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einem mittelständischen Medienbetrieb – 2010 Abschluss einer DBVC zertifizierten Ausbildung zum Coach bei Dehner Academy – Ehrenamt im Bereich Krisenintervention.


Branchen:
Führungskräfte branchenübergreifend
Automotive, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Maschinenbau, Medien, Öffentliche Verwaltung, Textilindustrie und Werbung

Führungskräfte und Leitungen branchenübergreifend

Systemische Ansätze
Transaktionsanalyse (TA)
Hypnotherapeutische Ansätze nach Milton Erickson
Mental-Coaching / Züricher Ressourcenmodell (ZRM)
Achtsamkeit (Entspannungsmethoden)
Inneres Team (Prof. Schulz von Thun)
Rollenspiele
Moderation von Workshops

Themen:
Führungs-Coaching (Mein Selbstverständnis als Führungskraft und Rollenklarheit, persönliche Ziele, Stärken und Ressourcen, Mitarbeiter machen nicht das, was ich von ihnen erwartet, Führungsstile und agiles Führen, Meistern von Herausherausforderungen, Ziele und Strategie d. Bereichs, als Führungskraft erfolgreich starten, Begleitung bei beruflichen Krisen)

Teamcoaching (Wirkungsvolle Zusammenarbeit, Selbstorganisierte Teams)

Veränderungs-Coaching (Führungsstark im Wandel sein, Prozesse reflektieren, Lernen mit Unsicherheiten in Zeiten von VUKA und Agilität klar zu kommen, Sparrings-Partner in Change-Prozessen, Fusionen, Verlagerungen, Nachfolgeplanung)

Life- und Gesundheits-Coaching (Persönliche Ziele und Visionen, Zuhören, Beziehungen und Lebensphasen bzw. -krisen

Methoden:
 Systemische Ansätze
 Transaktionsanalyse (TA)
 Ressourcenorientierung nach Milton Erickson
 Mental-Techniken, Entspannungsmethoden
 Inneres Team (Prof. Schulz von Thun)
 Moderation von Workshops

Erfahrung:
Langjährige Erfahrung als Coach und Berater für die Entwicklung von Führung und Teams sowie die Begleitung von Veränderungsgsprozessen - erste Coaching Erfahrung als Jugend-Übungsleiter in einem Sportverein - Studium der Psychologie mit dem Schwerpunkt ‚Beratung + Training’ bei Professor F. Schulz von Thun – 7 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einem mittelständischen Medienbetrieb – 2010 Abschluss einer DBVC zertifizierten Ausbildung zum Coach bei Dehner Academy – Ehrenamt im Bereich Krisenintervention.

Branchen:
Führungskräfte branchenübergreifend
Automotive, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Maschinenbau, Medien, Öffentliche Verwaltung, Textilindustrie und Werbung

Dipl.-Psychologe (Universität Hamburg, Prof. Schulz von Thun)
(DBVC zertifizierte) Coaching-Ausbildung bei Konstanzer Seminare
Change hoch3 und 'Lust auf Strategie (OSBi)
Gesundheits- und Mental-Coaching (MIndconcept)
Klinische Hypnotherapie Grundausbildung (Milton Erickson Institut Hamburg)