DBVC Mitgliederdatenbank

Stephan Berg

Mitgliederstatus: Professional Coach (DBVC)

  • Geschlecht
    männlich
  • Jahrgang
    1963
  • Als Coach tätig seit
    06/2004
  • Coach-Ausbildung in
    2010
  • Coaching-Sprache(n)

Überblick

Selbstbeschreibung
Im Coaching betrachte ich immer den ganzen Menschen und das für seine Fragestellung relevante Umfeld. Coaching ist für mich ein individueller Prozess.
Ich fördere und rege an, Handlungsräume zu erweitern sowie Neues kennen zu lernen und zu üben. Ich erarbeite mit Ihnen frische Perspektiven, neue gangbare Wege und Strategien und aktiviere die individuelle Lösungskompetenz und vorhandene Ressourcen.
Oder ich bin einfach nur ein Sparrings-Partner.
„Ich fand heraus, dass ich immer die Wahl habe, auch wenn sie nur darin besteht, die Dinge anders zu sehen“


Themen:
Führungs-Coaching (Mein Selbstverständnis als Führungskraft und Rollenklarheit, persönliche Ziele, Stärken und Ressourcen, Mitarbeiter machen nicht das, was ich von ihnen erwartet, Führungsstile und agiles Führen, Meistern von Herausherausforderungen, Ziele und Strategie d. Bereichs, als Führungskraft erfolgreich starten, Begleitung bei beruflichen Krisen)

Teamcoaching (Wirkungsvolle Zusammenarbeit, Selbstorganisierte Teams)

Veränderungs-Coaching (Führungsstark im Wandel sein, Prozesse reflektieren, Lernen mit Unsicherheiten in Zeiten von VUKA und Agilität klar zu kommen, Sparrings-Partner in Change-Prozessen, Fusionen, Verlagerungen, Nachfolgeplanung)

Life- und Gesundheits-Coaching (Persönliche Ziele und Visionen, Zuhören, Beziehungen und Lebensphasen bzw. -krisen


Methoden:
 Systemische Ansätze
 Transaktionsanalyse (TA)
 Ressourcenorientierung nach Milton Erickson
 Mental-Techniken, Entspannungsmethoden
 Inneres Team (Prof. Schulz von Thun)
 Moderation von Workshops


Erfahrung:
Langjährige Erfahrung als Coach und Berater für die Entwicklung von Führung und Teams sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen - erste Coaching Erfahrung als Jugend-Übungsleiter in einem Sportverein - Studium der Psychologie mit dem Schwerpunkt ‚Beratung + Training’ bei Professor F. Schulz von Thun – 7 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einem mittelständischen Medienbetrieb – 2010 Abschluss einer DBVC zertifizierten Ausbildung zum Coach bei Dehner Academy – Ehrenamt im Bereich Krisenintervention.


Branchen:
Führungskräfte branchenübergreifend
Automotive, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Maschinenbau, Medien, Öffentliche Verwaltung, Textilindustrie und Werbung
TOP-Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Nachfolgeplanung/Unternehmensnachfolge
  • Teamentwicklung
Coaching-Medium
  • face2face
  • virtuell

Kontakt

BERG CONSULTING

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