Dr. Thomas Hegemann

Lehrender Coach und Lehrender Supervisor der Systemischen Gesellschaft e.V.

Besondere Schwerpunkte:
• Coaching für Führungskräfte in Veränderungsprozessen und Entscheidungssituationen, zur Reflexion der Erweiterung von Handlungsstrategien und Kommunikation in Arbeitskontexten und zu Work-Life-Balance Fragen.
• Coaching und Training zum Diversity Management.
• Personalentwicklungsmaßnahmen wie Konzeptentwicklung, Führungskräfte-Trainings, Organisation und Moderation von Workshops.

Was mir wichtig ist:
• Ein umfangreiches Methodenrepertoire mit systemisch lösungsfokussiertem Schwerpunkt
• Klare Analyse, Beobachtung, Sprache
• Achtsamkeit und Respekt für die Diversity von Menschen, Ideen und Organisationen
• Optimismus, Zuversicht und Neugier auf das Leben

Coaching - Training - Fort- und Weiterbildung - Tagungsmoderation - Konzeptentwicklung - Personaentwicklung

Führungskräfte
Profis in Umbruchsituation
Familienunternehmen

Systemisch - lösungsfokussiert

Nach längjähriger Tätigkeit in gesundheitlichen und sozialen Einrichtungen im In- und Ausland, zuletzt in Führungs- und Managment-Position, seit 26 Jahren freiberuflicher Coach, Trainer und Personalentwickler;
Leiter verschiedener systemischer Fort- und Weiterbildungsinstitute,
ehrenamtlicher Vorstand verschiedener Sozialunternehmen.