Angebot
Gesunde Karrierepfade
Im Coaching geht es um stärkenbasierte, persönliche Weiterentwicklung. Mir geht es in Einzelcoachings vor allem um gesunde Karrierepfade. Denn mit einem guten Plan, kommt man schneller voran, weil man seinen Fokus kennt, ohne dabei auszubrennen. Den nächsten Karriereschritt fest im Blick, muss man sich nicht schon auf Jahrzehnte festlegen. Mit meinen Coachees arbeite ich daran, den nächsten Schritt zu identifizieren und zu realisieren.
Dabei zeichnen sich meine Coachings durch umfassende Kenntnis vieler Branchen und Fachrichtungen aus, in die ich als angestellte Unternehmensberaterin Einblick habe. Ich arbeite in interkulturellen Teams und mit unterschiedlichsten Hierarchien zusammen – „vom Shopfloor bis zur Teppichetage“.
Zufriedene, leistungsstarke Teams
Durch die Projekte, die ich betreue, weiß ich, was Veränderung für Mitarbeitende bedeuten kann.
In meinen Corporate Coachings unterstütze ich sowohl Einzelpersonen als auch Teams mit neuen Rollen, neuen Anforderungen, etc. umzugehen und sich als Individuum bzw. Miteinander weiterzuentwickeln. Oft heißt die Lösung Kommunikation. Es gibt viele Methoden, die wenig Zeit im Arbeitsalltag kosten und eine Kultur positiv verändern können.
Zielgruppen
Young Professionals, Führungskräfte, Führungskräfteanwärter, Teilzeitarbeitende
Methoden
Ich verwende vor- und nachbereitende Fragebögen zu jedem Treffen, sodass wir uns im Meeting auf das fokussieren können, woran am dringlichsten gearbeitet werden soll. Die erarbeiteten Lösungsschritte umzusetzen ist wesentlicher Teil der "Hausaufgabe" eines Coachees.
Das innere Team, Geländeanalyse, Arbeitsfeldanalyse, MBTI, Kompetenz-Check, Zielnavigation, Die Zeitreise, u.a.
Einsatzgebiete
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Projekt-Coaching
- Business-Coaching
- Karriere-Coaching
Top-Schwerpunkte
- Persönlichkeit & Potenzial
- Karriereberatung
- Selbst- & Zeitmanagement
- Teamentwicklung
- Work-Life-Balance